審査基準
① 人材活用・組織力人材育成・ダイバーシティ・働きがいのある職場づくりなど、「人」に投資しているかを評価
② 独自性・創意工夫他社にはない独自の価値、創造的な取り組み、課題解決のアプローチなど「違い」を生み出す力
③ 社会・地域への貢献地域活性、環境配慮、業界への波及など、社会にポジティブな影響を与える姿勢と実績

部門名対象となる企業／取組内容人材力部門人材育成・働き方改革・ダイバーシティ推進において特に優れた取り組みを行っている企業イノベーション部門独自の商品開発・サービス改善・新規事業立ち上げなど、創意工夫に優れた企業社会貢献・地域連携部門地域活性化、環境配慮、社会課題解決などを通じて、社会的インパクトを生み出している企業
※ 企業規模や業種を問わず、特徴的な取り組みがあればいずれかに該当可能です。